為完善醫(yī)院人事干部機(jī)制，選拔適合崗位的管理人員，提升護(hù)理干部隊(duì)伍建設(shè)，9月23-24日，瀘州市中醫(yī)醫(yī)院在門診11樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳分別進(jìn)行了副護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)助理崗位公開競(jìng)聘工作。競(jìng)聘工作由醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，主考官由醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)鄭海三同志擔(dān)任，其余24名考官由本院的院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、護(hù)理部主任和各科室護(hù)士長(zhǎng)組成。

此次競(jìng)聘按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽、個(gè)人競(jìng)崗演講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。之后，評(píng)委對(duì)47名參加崗位競(jìng)聘選手現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)定。

競(jìng)聘人員個(gè)個(gè)精神飽滿、思路清晰、言語(yǔ)流暢，他們激情洋溢地分享工作經(jīng)歷，分析了自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，闡述了自己對(duì)管理的認(rèn)知，展示任職后的目標(biāo)和計(jì)劃等，不時(shí)贏得臺(tái)下陣陣掌聲。

通過競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，為職工提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái)，增強(qiáng)了全體護(hù)理人員的工作積極性和學(xué)習(xí)意識(shí)，傳遞了積極向上、敢為人先的精神，也給護(hù)理管理隊(duì)伍注入了新的生機(jī)與活力。

文/圖 林正宇 肖秋爽（實(shí)習(xí)）